
Formation ISO 26000 : Piloter sa démarche RSE avec le Label LUCIE
Découvrez les fondamentaux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en s’appuyant sur la méthodologie du Label LUCIE pour faire croître votre entreprise de manière responsable et durable avec un impact positif.
Collaborateurs ou équipe d'une entreprise
Particuliers
2 jours de formation
En présentiel dans toute la France
En ligne ou sur mesure
Disponible en anglais
Centre de formation certifié Qualiopi
1100€ HT par participant
A qui s'adresse la formation ?

Vous souhaitez former un ou plusieurs de vos collaborateurs ?
Participez à une session de formation partagée avec d'autres organisations et bénéficiez d'échanges enrichissants et de partage d'expériences.

Vous souhaitez former toute une équipe en interne ?
Organisez une session de formation dédiée à votre organisation. Si vous souhaitez adapter cette formation avec un contenu sur-mesure, consultez-nous.

Vous souhaitez vous formez à la RSE à titre personnel ?
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez simplement monter en compétence sur la RSE, bénéficiez d’une tarification avantageuse.

De nombreuses sessions disponibles toute l’année…
En présentiel dans les grandes métropoles de France ou en ligne ? Partagées ou dédiées à votre entreprise ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour en discuter et vous proposer un programme sur-mesure.
Attention : Le financement des organismes de formations peut prendre plusieurs semaines
En rejoignant la Formation ISO 26000,
vous accéderez à…

Une méthodologie clé en main pour appliquer les principes de la RSE de façon pratique et opérationnelle

La construction d’une démarche RSE, adaptée à votre entreprise pour développer un avantage concurrentiel

La réalisation d’un diagnostic RSE interne à 360° pour identifier vos forces, afin de mettre en place des actions ciblées

Se préparer en parallèle à une labellisation LUCIE 26000 et LUCIE Progress pour répondre aux exigences de ces labels
Les plus
Des méthodes pédagogiques interactives et concrètes : Alternance entre théorie et pratique, cas fictif d’entreprise, exercice en sous groupes, documents et méthodologies
Tous les outils opérationnels sont remis aux participants à l’issue de la formation.

Centre de formation certifié Qualiopi

Près de 2000
participants

Centre de formation
100% RSE

12 ans
d’expériences
Programme de la formation
Description détaillée (objectifs, acteurs, outils, modalités) des étapes d’une démarche de labellisation LUCIE
Maitriser les enjeux de la RSE, les atouts pour son organisation, ses piliers et mécanismes clefs
Identifier les étapes de la structuration des différents modèles de la RSE dans le monde et la raison d’être de la norme ISO26000
Comprendre le rôle d’un label RSE et de son référentiel basé sur l’ISO26000 et comment s’appuyer dessus pour réussir le déploiement de la RSE dans son entreprise ou organisation
Identifier les étapes d’une démarche RSE fiable et réussie en parallèle à la démarche de labellisation LUCIE 26000 et LUCIE Progress
Maitriser les éléments clefs issus de la norme ISO 26000 à intégrer pleinement dans sa démarche projet
Appréhender les enjeux du dialogue avec les parties prenantes
Identifier ses parties prenantes avec une grille d’analyse adaptée
Exercice d’application en groupes de travail sur étude de cas fourni préalablement
Hiérarchiser ses parties prenantes
Définir avec précision le niveau d’interaction d’une partie prenante – exercice d’étude de cas
Dialoguer avec ses parties prenantes – importance et bonnes pratique
Présentation détaillée des 7 thématiques de la RSE sur la base du référentiel opérationnel LUCIE 26000
Présentation participative avec partages de bonnes pratiques sur le détail des 25 principes d’action du référentiel LUCIE et les types d’investissements responsables associés
Intégrer l’importance du principe de hiérarchisation de ses principes d’action prioritaires
Exercice de définition du niveau de priorité des principes d’actions sur la base du cas pratique
Comprendre et mettre en œuvre une matrice de matérialité simplifiée
Présentation de la méthodologie DMR d’évaluation de sa maturité RSE
Mise en œuvre par un exercice sur le cas pratique fourni
Faire une synthèse de son auto-diagnostique RSE selon le modèle du label LUCIE 26000 et LUCIE Progress et définir ses priorités d’action dans le temps sur la base de cette analyse
Identifier les priorités d’action et les planifier dans le temps
Rédiger des engagements d’actions de manière efficace pour bien mener son projet, en s’appuyant sur le modèle de présentation d’un plan d’action à un Comité de Labellisation LUCIE 26000
Revue chronologique des étapes clefs de son projet RSE et d’une démarche de labellisation LUCIE 26000 et LUCIE Progress
Présentation rapide des outils proposés pour mettre en œuvre un dossier de labellisation
Identifier les méthodologies clefs d’une bonne mise en œuvre
Savoir intégrer le dialogue avec les parties prenantes tout au long du projet
QUIZZ FINAL ET ÉVALUATION DE LA FORMATION LABEL LUCIE ISO 26000
Ils ont suivi la formation, voici ce qu’ils en pensent…

Formation basée sur un cas concret d’entreprise permettant d’appréhender le référentiel LUCIE 26000 et mieux comprendre concrètement comment mettre en œuvre une démarche dynamique de RSE en faisant progresser l’entreprise.
Agnès Meissner
CCI Haut-de-France

Cette formation est super, elle m’a permis de mieux comprendre comment mettre en place la RSE dans mon entreprise, le fait d’alterner entre le support de cours et un cas concret permet de mieux comprendre
Lou Cheu
Qualisen

Efficace, ludique et mise en situation, pas d’appréhension de mal faire, de vraies réponses à nos questions sans retenue !
Nathalie Boutiller
Djuringa Juniors
CCI Haut-de-France
F.A.Q
Les parcours de formations sont finançables par les opérateurs de compétences (OPCO, FIFLP, AGEFICE…) et Pôle Emploi. Et prochainement par le CPF, on y travaille ! Pour en savoir encore plus, lire cette page !
Consultants, professionnels Développement Durable / RSE / QSHE / RH,
Dirigeants d’organisations et référents de la démarche RSE
Participants issus d’organisations en démarche pour obtenir le label LUCIE, le label LUCIE Progress ou hors démarche de labellisation.
La formation est accessible à tous et est applicable indifféremment dans le cadre d’un objectif de labellisation ou non.
Aucun prérequis nécessaire
Délais d’inscription : 2 semaines avant le début de la session
Contrôle des compétences acquises au travers d’un questionnaire à choix multiples en ligne réalisé en fin de formation.
Formation ISO 26000 : Piloter sa démarche RSE avec le Label Lucie
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